Site logo

Mubadala Petroleum Indonesia

About the Company

Mubadala Petroleum Indonesia, sebagai pemain utama dalam industri energi, telah menunjukkan komitmen yang mendalam terhadap pengembangan sumber daya energi di Indonesia. Dengan latar belakang yang kaya dan struktur organisasi yang canggih, perusahaan ini tidak hanya berfokus pada eksplorasi dan produksi minyak dan gas tetapi juga pada tanggung jawab sosial dan lingkungan. Dalam artikel ini, kita akan mengupas profil Mubadala Petroleum Indonesia, sejarah perusahaan, struktur gaji, alamat, serta syarat dan kriteria melamar kerja di perusahaan ini.

Beberapa pembaca mungkin tertarik pada aspek sejarah dan evolusi perusahaan, sementara yang lain mungkin lebih fokus pada peluang karir dan persyaratan yang diperlukan untuk bergabung. Dengan demikian, mari kita mulai dengan memahami lebih dalam mengenai sejarah dan latar belakang Mubadala Petroleum Indonesia.

Sejarah Perusahaan yang Mengagumkan

Didirikan sebagai bagian dari Mubadala Investment Company, yang merupakan perusahaan investasi milik pemerintah Abu Dhabi, Mubadala Petroleum telah menciptakan jejak yang signifikan di Indonesia. Perusahaan ini mulai beroperasi di Indonesia pada tahun 2006, dengan fokus pada eksplorasi dan pengembangan ladang minyak dan gas. Selama bertahun-tahun, Mubadala Petroleum telah mengalami berbagai fase perkembangan yang mencerminkan dinamika industri energi global.

Pada tahun-tahun awal operasinya, perusahaan ini berhasil menjalin kemitraan strategis dengan berbagai perusahaan lokal dan internasional. Kerjasama ini memungkinkan Mubadala untuk memperluas jangkauannya dan mengeksplorasi potensi sumber daya yang ada di Indonesia, terutama di kawasan energi yang kaya, seperti Sumatera dan Kalimantan.

Seiring berjalannya waktu, perusahaan ini juga intensif dalam melakukan penelitian dan pengembangan teknologi, guna meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan eksplorasi. Pendekatan yang inovatif ini telah memastikan bahwa Mubadala Petroleum tetap relevan dalam industri yang penasaran dan terus berubah.

Struktur Gaji dan Tunjangan yang Menarik

Struktur gaji di Mubadala Petroleum Indonesia dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di bidang energi. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi. Secara umum, posisi manajer dan profesional berpengalaman mendapatkan kompensasi yang cukup tinggi, termasuk bonus kinerja dan tunjangan lainnya.

Perusahaan ini menawarkan paket tunjangan yang komprehensif, yang mencakup asuransi kesehatan, pensiun, dan program kesejahteraan yang bertujuan untuk menjaga kesehatan dan keseimbangan kehidupan kerja karyawan. Selain itu, ada juga peluang pelatihan dan pengembangan profesional, yang memberikan akses kepada karyawan untuk mengikuti kursus dan sertifikasi dalam bidang terkait.

Penting untuk dicatat bahwa Mubadala Petroleum Indonesia juga berkomitmen terhadap keberagaman dan inklusi. Dengan latar belakang budaya yang luas, perusahaan ini mendorong kesetaraan dalam kesempatan kerja, memastikan bahwa semua karyawan memiliki akses yang sama untuk mencapai potensi mereka.

Alamat dan Lokasi Kantor yang Strategis

Kantor pusat Mubadala Petroleum Indonesia terletak di Jakarta, ibukota Indonesia. Lokasi ini dipilih sebagai pusat operasional karena akses yang strategis ke berbagai situs eksplorasi dan produksi di seluruh Indonesia. Alamat lengkap kantor pusat adalah:

Mubadala Petroleum Indonesia
Jl. Jend. Sudirman No. 55
Jakarta 12190
Indonesia

Dengan lokasi yang sentral, karyawan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menjangkau kantor tersebut, menjadikan komunikasi dan kolaborasi lebih efisien. Selain itu, sebagai salah satu kota terbesar di Asia Tenggara, Jakarta menawarkan banyak peluang untuk saling bertukar pikiran dan berinovasi dalam industri energi.

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di Mubadala Petroleum Indonesia

Bagi individu yang ingin bergabung dengan Mubadala Petroleum Indonesia, penting untuk memahami syarat dan kriteria yang ditetapkan. Proses rekrutmen dirancang untuk menarik kandidat berkualitas tinggi di bidangnya masing-masing. Berikut adalah beberapa syarat umumnya:

Pendidikan dan Kualifikasi:
Pelamar umumnya diharapkan memiliki gelar sarjana di bidang teknik, geologi, lingkungan, atau disiplin ilmu terkait. Gelar lanjutan atau sertifikasi profesional dapat menjadi nilai tambah yang signifikan.

Pengalaman Kerja:
Pengalaman di industri energi, khususnya dalam eksplorasi dan produksi minyak dan gas, sangat dihargai. Kandidat dengan pengalaman internasional atau di perusahaan multinasional dianggap memiliki keunggulan kompetitif.

Keterampilan Khusus:
Keterampilan teknis, seperti analisis data, manajemen proyek, serta pemahaman tentang teknologi terbaru di bidang energi, sangat diperlukan. Selain itu, kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bekerja dalam tim juga sangat diperhatikan.

Komitmen terhadap Keberlanjutan:
Mubadala Petroleum Indonesia sangat menghargai karyawan yang memiliki rasa tanggung jawab terhadap lingkungan dan keberlanjutan. Calon yang memiliki pemahaman dan komitmen terhadap praktik dan kebijakan berkelanjutan di industri energi akan lebih diutamakan.

Pelamar dapat mengunjungi situs web resmi Mubadala Petroleum Indonesia untuk mengakses informasi terkini mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia. Proses aplikasi biasanya melibatkan pengiriman CV lengkap, surat lamaran, serta dokumen pendukung lainnya.

Melamar pekerjaan di Mubadala Petroleum Indonesia adalah langkah menuju karir yang penuh tantangan namun bermanfaat dalam industri energi. Dengan sejarah yang kuat, struktur gaji yang menarik, dan peluang untuk berkarya dalam lingkungan yang berfokus pada keberlanjutan, perusahaan ini menjadi salah satu tempat yang diimpikan oleh banyak profesional di bidang energi.

Dari sejarah perkembangan hingga kriteria melamar, Mubadala Petroleum Indonesia tidak hanya menyediakan kesempatan kerja tetapi juga berkontribusi terhadap pembangunan sumber daya energi nasional secara berkelanjutan dan bertanggung jawab. Dengan memahami aspek-aspek ini, calon karyawan dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk bergabung dalam tim yang berkomitmen terhadap inovasi dan keberlanjutan.

Print Company

Sign in

Sign Up

Forgot Password

Cart

Cart

Share