Human Capital Performance & Reward Staff

PT Traktor Nusantara (Traknus), perusahaan terkemuka dalam industri alat berat dan solusi teknik, kini membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Performance & Reward Staff. Dalam era di mana sumber daya manusia menjadi aset paling berharga, peran ini sangat penting untuk memastikan bahwa karyawan mendapatkan penghargaan yang adil dan motivasi yang diperlukan untuk berkinerja optimal. Dengan menekankan pada pengembangan bakat dan strategi penghargaan yang inovatif, Traknus berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berdaya saing. Bergabunglah dengan tim profesional kami dan ambil bagian dalam perjalanan kami untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan!

6. Human Capital Performance & Reward Staff

Responsibilities:

Developing an efficient system for collecting performance information and managing activities related to Performance Planning, Performance Review, and Performance Appraisal to ensure effectiveness and support the effectiveness of company’s business processes.

Requirements:

• Bachelor degree (S1) from Management, Industrial Engineering, Psychology or other similar major
• Minimum GPA 3.00 from reputable university
• Knowledge and interest in People Management activities, especially related to performance management.
• Relevant experience in Performance & Reward Management through work or internships is a plus
• Strong analytical thinking, interpersonal skills, and drive. Able to work in a team and work under tight deadlines
• Computer literacy is a must
• Proficient in English, both spoken and written

Ditandai sebagai: Jurusan Psikologi, Manajemen, Teknik Industri