FGDP – CPMD Secretary (PT Pamapersada Nusantara)

PT Pamapersada Nusantara, salah satu perusahaan terkemuka di bidang pertambangan dan energi di Indonesia, saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi CPMD Secretary. Posisi ini menawarkan kesempatan bagi individu yang berkompeten dan berpengalaman untuk bergabung dalam tim profesional yang dinamis. Sebagai CPMD Secretary, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung kegiatan manajerial dan administratif, serta memastikan kelancaran operasional di lingkungan kerja yang menuntut. Dengan lingkungan kerja yang inovatif dan budaya perusahaan yang menghargai pengembangan karyawan, PT Pamapersada Nusantara memberikan peluang bagi Anda untuk tumbuh dan berkontribusi dalam industri yang terus berkembang.

Fresh Graduate Development Program (FGDP)

Persyaratan Umum :

1. Usia maksimal 27 tahun
2. Sudah menyelesaikan studi
3. IPK minimum 3.00
4. Tidak buta warna
5. Sudah vaksin booster Covid-19
6. Bersedia bekerja di area job site PAMA (Kalimantan & Sumatera Selatan)
7. Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup

5. FGDP – CPMD Secretary

Mengatur dan menyusun jadwal pertemuan dan perjalanan bisnis atasan dan tamu perusahaan serta menyiapkan dokumen.dokumen yang diperlukan dalam rangka memastikan efektivitas pelaksanaan aktivitas-aktivitas tersebut.

Requirements :

• D3 Jurusan: Sekretaris

Lokasi project PAMA dapat dilihat pada https://pamapersada.com/OurProject

Head Office

PT PAMAPERSADA NUSANTARA
Jl. Rawagelam I No.9, Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta 13930, Indonesia
Telp. (+62 21) 460 2015/Fax. (+62 21) 461 4010 / 460 1916

INFORMASI PENTING!

• Pastikan belum pernah mengikuti proses seleksi di PAMA Group dalam waktu 1 tahun terakhir
• Harap mengisi dengan seksama dan sebenar-benarnya karena tidak diperbolehkan merubah jawaban setelah form di-submit.
• Data diri yang diisi sesuai dengan kartu identitas yg berlaku (KTP)
• Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang PAMA dan tidak dapat diganggu gugat
• Apabila kedepannya terbukti bahwa terdapat pemalsuan data lamaran, maka kandidat akan diproses sesuai dengan peraturan yang berlaku di PAMA Group.