PT Dexa Medica Dexa Group

Profil PT Dexa Medica Dexa Group

PT Dexa Medica, bagian integral dari Dexa Group, merupakan perusahaan farmasi yang memiliki reputasi unggul di Indonesia. Dalam beberapa dekade terakhir, perusahaan ini telah menunjukkan komitmen yang kuat terhadap peningkatan kesehatan masyarakat dengan menyediakan produk-produk farmasi berkualitas tinggi. Dengan fokus pada inovasi dan pengembangan, PT Dexa Medica berupaya memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang, serta mendukung program kesehatan nasional.

Berdiri pada tahun 1968, Dexa Group telah mengukir perjalanan panjang yang dipenuhi dengan tantangan dan kesuksesan. Dalam sektor farmasi, PT Dexa Medica telah bertransformasi melalui berbagai fase, mulai dari penelitian dan pengembangan hingga produksi dan pemasaran. Dengan seringnya meluncurkan produk baru yang bermanfaat, PT Dexa Medica tidak hanya menempatkan diri sebagai pelopor, tetapi juga sebagai penyedia solusi kesehatan yang dapat dipercaya.

Investasi yang signifikan dalam teknologi dan fasilitas produksi modern telah menguatkan posisi PT Dexa Medica dalam industri ini. Berkomitmen untuk memenuhi standar internasional, perusahaan ini memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas yang ketat. Dexa Group juga dikenal karena keberhasilannya dalam mengedepankan riset, membuatnya otoritas dalam menciptakan obat-obatan yang inovatif dan efektif.

Sejarah PT Dexa Medica Dexa Group

Sejak awal berdirinya, PT Dexa Medica sudah memiliki visi besar untuk meningkatkan akses terhadap layanan kesehatan yang berkualitas di Indonesia. Dengan dilandasi oleh semangat kewirausahaan, perusahaan ini dimulai dari produksi obat-obatan generik dan perlahan-lahan berkembang ke berbagai segmen produk, termasuk obat resep dan over-the-counter (OTC).

Tahun 1991 menjadi titik balik bagi perusahaan ini ketika PT Dexa Medica mendirikan fasilitas produksi berstandar internasional. Dengan investasi dalam teknologi terkini, Dexa Medica mampu menghasilkan berbagai jenis produk farmasi dengan efisiensi dan efektivitas yang tinggi. Fasilitas ini tidak hanya berfungsi sebagai tempat produksi, tetapi juga sebagai pusat penelitian yang mendukung pengembangan produk baru.

Seiring dengan pertumbuhan industri farmasi di Indonesia, PT Dexa Medica juga meluncurkan beberapa divisi baru yang fokus pada bidang terapi tertentu. Fokus pada inovasi ini telah memungkinkan Dexa Medica untuk bersaing di pasar domestik maupun internasional. Keberhasilan ini dipertegas dengan sertifikasi dari berbagai lembaga internasional, yang menjamin mutu dan keamanan produk yang dihasilkan.

Kini, PT Dexa Medica menjadi salah satu pemain utama dalam industri farmasi Indonesia, berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi sambil berkontribusi dalam program-program kesehatan masyarakat. Sejarah panjang dan strategi yang matang merupakan pondasi kuat bagi perusahaan ini dalam beradaptasi terhadap dinamika pasar.

Struktur Gaji PT Dexa Medica Dexa Group

Struktur gaji di PT Dexa Medica dirancang dengan mempertimbangkan berbagai faktor, seperti posisi, pengalaman kerja, serta tingkat pendidikan. Secara keseluruhan, rekomendasi gaji di PT Dexa Medica berdasarkan sektor adalah sebagai berikut:

1. Posisi Entry Level: Bagi fresh graduate atau karyawan di posisi awal, gaji yang ditawarkan biasanya bersaing dengan rata-rata industri. Posisi ini termasuk, tetapi tidak terbatas pada, asisten penelitian dan tenaga penjualan.

2. Posisi Menengah: Untuk karyawan dengan pengalaman 3 hingga 5 tahun, penempatan dalam posisi manajerial atau teknis akan memperoleh remunerasi yang jauh lebih baik. Gaji di posisi ini mencerminkan tanggung jawab yang lebih besar, termasuk pengelolaan tim dan proyek.

3. Posisi Senior: Pada tingkatan senior, yang melingkupi manajer departemen dan pemimpin proyek, gaji dapat berkisar di atas rata-rata industri. Karyawan pada posisi ini biasanya memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sangat spesifik, serta merupakan pengambil keputusan kunci dalam perusahaan.

4. Bonus dan Tunjangan: Selain gaji pokok, PT Dexa Medica juga memberikan bonus tahunan dan tunjangan kesehatan, yang menjadikannya lebih atraktif dibandingkan dengan perusahaan lain di bidang yang sama.

Dengan struktur gaji yang kompetitif, ditambah dengan peluang untuk pengembangan karier yang luas, PT Dexa Medica berusaha untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri. Pada akhirnya, pengelolaan sumber daya manusia yang baik menjadi salah satu keunggulan perusahaan ini.

Alamat PT Dexa Medica Dexa Group

PT Dexa Medica berlokasi di kawasan strategis di Indonesia, dengan alamat lengkap berikut:

PT Dexa Medica

Jalan Raya Solo – Purwodadi Km. 33

Karanganyar, Jawa Tengah, Indonesia

Alamat ini sangat mudah diakses, yang memungkinkan kolaborasi yang lebih efisien dengan berbagai pihak, termasuk pemasok, distributor, dan institusi kesehatan. Dengan lokasi yang prime ini, PT Dexa Medica mampu memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan produktivitas operasional.

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Dexa Medica Dexa Group

Saat ini, PT Dexa Medica membuka kesempatan bagi individu yang bersemangat dan berkualitas untuk bergabung dengan tim mereka. Bagi pencari kerja, penting untuk memahami kriteria dan syarat yang ditetapkan. Berikut adalah beberapa poin penting yang perlu diperhatikan:

1. Pendidikan: Kualifikasi pendidikan merupakan salah satu syarat utama. Biasanya, posisi yang lebih rendah memerlukan gelar sarjana dalam bidang terkait, seperti farmasi, biologi, atau teknik. Sementara posisi manajerial mungkin memerlukan pendidikan pascasarjana atau pengalaman kerja yang relevan.

2. Pengalaman Kerja: Tingkat pengalaman yang dibutuhkan dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. PT Dexa Medica lebih memilih kandidat yang memiliki pengalaman di industri farmasi, namun juga memberikan kesempatan bagi fresh graduate yang menunjukkan potensi.

3. Keterampilan Teknis: Keterampilan dan pengetahuan dalam teknologi terkini serta pemahaman tentang prosedur keamanan dan kualitas produksi obat-obatan sangat dihargai.

4. Kemampuan Komunikasi: Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan, adalah kunci untuk menjalankan proyek-proyek tim dan melayani klien.

5. Sikap Positif: Terakhir, sifat dan sikap individu juga menjadi pertimbangan penting. PT Dexa Medica mencari karyawan yang memiliki motivasi tinggi, komitmen terhadap kualitas, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Dengan memenuhi syarat dan kriteria tersebut, pelamar memiliki peluang yang lebih baik untuk diterima sebagai bagian dari keluarga besar PT Dexa Medica. Proses seleksi ketat di perusahaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap anggota tim memiliki integritas, kompetensi, serta semangat untuk memberikan kontribusi yang berarti bagi kesehatan masyarakat.