PT Avia Avian Avian Brands

Profil PT Avia Avian Avian Brands, yang dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka dalam industri cat di Indonesia, memiliki sejarah yang kaya dan berdampak signifikan dalam perkembangan sektor ini. Dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi, perusahaan ini tidak hanya menjadi pionir dalam inovasi, tetapi juga menjadi pilihan utama bagi konsumen yang mengutamakan mutu. Artikel ini akan mengupas tuntas mengenai perusahaan ini, mulai dari sejarah berdirinya, struktur gaji, alamat, hingga syarat dan kriteria dalam melamar pekerjaan di PT Avia Avian.

Sejarah PT Avia Avian

PT Avia Avian didirikan pada tahun 1978 oleh Bapak Soebrahman Sasono, dengan visi untuk menyediakan produk cat yang berkualitas tinggi bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan ini memulai perjalanan bisnisnya dengan memproduksi cat dasar hingga menjadi salah satu produsen cat terkemuka di Indonesia. Dalam perjalanan sejarahnya, PT Avia Avian mengalami sejumlah perubahan signifikan, baik dari segi teknologi maupun manajemen, untuk tetap relevan dalam industri yang kompetitif ini.

Seiring berkembangnya waktu, PT Avia Avian berhasil melakukan ekspansi dan diversifikasi produk. Dari cat tembok hingga cat kayu dan logam, setiap produk yang diluncurkan melewati proses penelitian dan pengembangan yang ketat. Dengan motto “Memberikan yang Terbaik untuk Anda”, perusahaan ini terus berkomitmen untuk menggunakan bahan-bahan berkualitas tinggi dan ramah lingkungan dalam setiap produk yang dihasilkan.

Pencapaian demi pencapaian yang diraih oleh PT Avia Avian mencerminkan dedikasi dan kerja keras seluruh tim. Di era globalisasi ini, kehadiran produk-produk Avian Brands bukan hanya terbatas di pasar lokal, tetapi juga mulai merambah ke pasar internasional, menjadikannya salah satu perusahaan cat yang diperhitungkan di tingkat global.

Struktur Gaji di PT Avia Avian

Dalam dunia kerja, struktur gaji adalah salah satu faktor penting yang menjadi perhatian banyak calon karyawan. PT Avia Avian menerapkan sistem remunerasi yang adil dan transparan untuk semua karyawan. Gaji pokok di perusahaan ini dibayarkan sesuai dengan tingkat pendidikan, pengalaman, dan posisi jabatan yang diemban. Dengan memperhatikan faktor-faktor tersebut, PT Avia Avian berupaya untuk menyediakan imbalan yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

Selain gaji pokok, perusahaan ini juga menyediakan berbagai tunjangan yang menarik. Tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan menjadi bagian integral dari paket remunerasi yang ditawarkan. Dengan adanya berbagai fasilitas ini, karyawan dapat merasakan kesejahteraan yang lebih baik, sehingga dapat lebih berfokus pada produktivitas kerja.

Perusahaan ini juga memiliki kebijakan untuk memberikan bonus berdasarkan kinerja individu dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Melalui sistem evaluasi kinerja yang transparan, karyawan di PT Avia Avian diberikan kesempatan untuk meningkatkan kinerja mereka dan mendapatkan imbalan tambahan sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi mereka.

Alamat PT Avia Avian

Untuk mereka yang tertarik untuk bergabung dengan jejak profesional di PT Avia Avian, penting untuk mengetahui lokasi perusahaan. Alamat utama dari PT Avia Avian terletak di:

Jl. Soekarno Hatta No. 123,
Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Dengan lokasi strategis yang mudah diakses, PT Avia Avian memiliki fasilitas yang memadai untuk mendukung operasional perusahaan. Pengunjung atau calon karyawan yang ingin melakukan wawancara atau kunjungan perusahaan dapat dengan mudah menemukan alamat tersebut.

Syarat dan Kriteria Melamar Kerja di PT Avia Avian

Bagi calon kandidat yang tertarik untuk bergabung dengan PT Avia Avian, ada sejumlah syarat dan kriteria yang perlu diperhatikan. Proses rekrutmen di perusahaan ini dirancang untuk menemukan individu-individu yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga sikap yang tepat untuk berkontribusi terhadap visi dan misi perusahaan.

Untuk melamar pekerjaan di PT Avia Avian, pelamar diharapkan memenuhi syarat sebagai berikut:

– Memiliki pendidikan minimal S1 (Sarjana) dari jurusan terkait. Pada banyak posisi, tingkat pendidikan yang lebih tinggi akan menjadi nilai tambah.

– Pengalaman kerja di industri yang relevan minimal 2 tahun. Bagi fresh graduate, pengalaman magang atau proyek terkait juga dipertimbangkan.

– Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan. Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.

– Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri. Fleksibilitas dalam menghadapi tantangan pekerjaan adalah sebuah keharusan.

– Memiliki motivasi yang tinggi dan dedikasi yang kuat terhadap pekerjaan. Di PT Avia Avian, karyawan didorong untuk mengembangkan diri dan berinovasi.

Proses perekrutan biasanya meliputi seleksi administrasi, wawancara, serta mungkin tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar. Calon karyawan diharapkan untuk menunjukkan ketertarikan mereka terhadap produk dan nilai-nilai perusahaan selama proses wawancara.

Kesimpulan

PT Avia Avian Avian Brands merupakan perusahaan yang tidak hanya menawarkan produk cat berkualitas tinggi, tetapi juga menjanjikan pengalaman kerja yang menyenangkan bagi karyawan. Melalui berbagai benefit, struktur gaji yang adil, dan peluang untuk berkembang, perusahaan ini menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif. Dengan komitmen terhadap keberlanjutan dan inovasi, PT Avia Avian berpotensi menjadi tujuan karir yang sangat menjanjikan bagi para pencari kerja. Keberlanjutan dalam industri serta dedikasi perusahaan kepada karyawan adalah pendorong utama dalam menciptakan suasana kerja yang positif dan produktif.